Posouváme se ve vedení i digitalizaci

Díky podpoře Nadace ČEZ jsme letos mohli uskutečnit projekt zaměřený na profesionalizaci Apropa.

Co se nám podařilo?

🔹 Vzdělávání: Tým širšího i užšího vedení absolvoval odborná školení zaměřená na manažerské dovednosti a efektivní spolupráci, a to včetně online setkání k akutním problémům.

🔹 Digitalizace: Začali jsme s automatizací vnitřních procesů, aktuálně zejména v oblasti účetnictví.

🔹 Kvalita: Cílem všech těchto změn je zlepšování organizační kultury a kvality našich služeb.

Děkujeme za podporu, která nám pomáhá růst a pracovat efektivněji

Postižiny jsou tištěný osvětový časopis. Obsahují příběhy našich klientů a jejich rodin napsané profesionálními novinářkami. Můžete si je přečíst i ZDE.

Více